スタッフダイアリーエムアップの福利厚生「子ども手当」!

こんにちは!
総務経理部・マエダです。

会社説明会や、リクルートページなどでもご案内させていただいていますが
エムアップには独自の福利厚生がいくつかあります。



その中の一つに「子ども手当て」という制度があります。

こちらは子供の誕生日のお祝いやプレゼント代に使ってね!ということで、
会社から子どもの誕生月にお祝い金が支給されるという制度です。

↓先輩パパでもあるスタッフも以前利用していました♪
>>当社版こども手当て!

用途に定めがあるものではないので、我が家ではこちらを使ってプレゼント+写真スタジオで
1歳のお祝いの写真撮影をしてきました。

最近お絵かきがブームなので、プレゼントは子どもに大人気!な某キャラクターの
お絵かきボードにしました♪
(私が子供のころのものより、砂鉄が細かくて線がきれいでびっくりしました。おもちゃの進化、すごい!)



すばらしい芸術作品ですよね!?(←親バカですいません)

1年前はまだねんねしてるだけだった娘が、こうして線を書いたりできるようになったんだな~と思うと、
親としては感慨深いものがありますし、おかげさまで娘はプレゼントをとても気に入ってくれて、
自分で引っ張り出してきて遊んでくれて、その間、洗濯物を畳んだりちょっとした家事ができるので
とても助かっています。

4月に復帰してからもうすぐ半年。

こうして働くことができているのは、会社の皆さんのご協力やご理解はもちろん、
夫や娘の協力もなくして出来ないことだと思っています。

特に娘は小さいうちから保育園に通うことになり、今はすっかり先生やお友達にも慣れて楽しく
遊んでくれていますが、最初のうちは環境の変化に戸惑って泣いてしまうこともたくさんあって・・・
小さいながらも、彼女なりに一生懸命頑張ってくれているんだと思っています。

私がこうして働けているのも、そんな娘の頑張りあってこそなので
会社がそんな娘に対してお誕生日をお祝いしてくれる制度があるというのは
本当にありがたいなぁと思っています。

会社の制度・福利厚生については、リクルートページ内でご案内していますが、
実際に社員がその制度をどう利用しているか、ブログでも少しずつご紹介していければと思います。

今日も家に帰ったら、娘と一緒にお絵かきして遊ぼうと思います♪